干部能力提升系列培训 | 我院开展绩效考核“提质增效”培训会

　　为进一步提高医院管理干部对公立医院绩效考核的认识，8月9日，我院组织开展2022年度第三期干部能力提升培训，医院领导班子、职能处室科级以上干部、科室主任、护士长、部门业务骨干等100余名干部职工通过线上线下结合形式参加了培训。

　　医院管理干部要以三级公立医院绩效考核为导向，坚持正确方向，全面提升能力、素质和技术，从思想上引起重视，行动上有效落实，把统一标准、关键指标、体系架构和路径深入到常态化工作中，扎实推进医院发展。

　　解读了绩效考核指标，介绍了通过管理体系构建，实现提高服务效率、医疗质量、人员待遇，持续提升医院管理水平，促进发展的典型经验。

　　在医院管理系统的讲解中，我院管理干部及业深受启发，借此培训，也鞭策管理干部以绩效考核为导向，推动医院改革创新，提升管理科学化、精细化和标准化水平，实现高质量发展。