【文化建设】我院开展创建“职工小家”活动

　　院办处充分发挥自身组织的职能作用，以开展创建“职工小家”活动为切入点，传承科室文化，加强组织领导，完善建家措施，实施暖心工程，自2020年开始创建工作以来，已有多个科室完成建家工作，通过开展丰富多彩的家庭主题活动，营造风清气正的医院文化氛围，取得了良好的效果。2022年全院将建家活动继续推进开展。

　　经过前期大量的资料收集准备，小家建设初具规模，各科室负责人高度重视建家工作，建“小家”促“大家”的发展意识也已深入人心，创建工作精彩纷呈。11月17日院办召开了“职工小家”创建验收工作会，申报科室早早来到会议现场，以良好的精神面貌展现各自小家的风采，汇报从效益小家、民主小家、温暖小家、文明小家、安康小家五个方面向评委介绍建家工作，会上由院办人员和党支部负责人组成的评审组认真听取创建汇报，翻阅小家创建资料，根据验收标准，结合PPT汇报、资料准备情况进行评比，对科室在创建过程中的亮点和不足给予点评。

　　最后党委书记对验收会进行总结，他肯定了各科室在建家过程中集思广益、突出特点、营造温馨家庭氛围等方面做出的努力，对职工小家的创建工作给予充分的肯定，希望各科室继续努力，树立忧患意识，不断丰富小家内涵建设，扎实推进职工小家后期建设工作。

　　经过评审此次申报的6个科室有5个顺利通过验收。院办将继续加强全院职工小家建设，总结小家活动经验，督促通过验收的小家不断完善丰富小家内涵建设。对开展活动形式单一、缺乏长远规划等情况加强指导，也希望有更多科室积极申报2023年的职工小家创建工作。