人文关怀是医疗服务中的重要内容,是提升市民看病就医满意度的前提,也是现代医院管理的重要内容。以改革为抓手,老医协生殖医学院把文化建设作为推动医院持久发展的“软实力”,贯穿于学科建设、医疗服务、人才培养、医院管理、环境营造等各项工作中,着力打造有温度的医院。
“医院的发展离不开两个群体,就是医护人员和患者。在这两者关系中,矛盾主体是我们医护人员。”我院院长说,想处理好医患关系,医院就要抓矛盾主体,即医护人员的思想问题、态度问题和能力问题。让医护人员更好地服务患者,这才是医院要抓的关键事情。
过去患者来院就诊,医生以口头健康教育为主,患者及家属常常记不住,即使记住了也不全,随着医院精细化管理程度的提高,患者及家属健康教育服务需求越来越高
我也院通过各种途径和方式进行健康宣传。开辟了楼道禁烟文化、健教长廊、宣传展牌,分类介绍疾病健康相关知识、心理健康知识、禁烟知识、急救常识等。宣传栏内容丰富,主要宣传高血压、糖尿病、高血脂、男科知识、禁烟知识、传染病防治知识、生活小知识、合理饮食等,定期更换。根据患者需求,编写多种健康知识宣传手册,发放给患者。制作了多个宣教视频在门诊和病房每天循环播放。
除了做好健康宣传指导,我院还健全院内院外服务机制。在门诊区域,设立健康教育咨询台,解答患者提问。提供宣传资料,定期开设微课,让候诊患者通过阅、看、听、查、询等方式获得健康知识、用药知识,来院就诊的患者感觉来一趟医院既能解决疾病的困扰,又能得到更多健康知识。
只要在医院住院治疗的患者,都会在出院后接到医院的随访电话,给予后续的病情评估、康复、用药、健康生活方式、合理饮食指导,同时还会征求患者对医院服务、就医流程、就医环境等意见和建议,以便了解患者需求,进一步提升医院服务。如随访时恰逢过节或患者生日,还会送上医院的祝福和慰问。