我院举行2025年新进青年高等人才座谈会

　　2025年我院新入职高等人才14人，分别来自全国顶尖知名高校。会上，新入职人才逐一交流发言，职能处室负责人、党支部书记、科主任代表进行表态发言。
　　在听取大家发言后，书记指出，医院发展的根基在人才，人才是立院之本、兴院之基、强院之源。医院始终把人才工作摆在突出位置，为更好地服务高等人才，为每一位指定了对口联系院领导、职能部门负责人、党支部书记、科主任，建立经常性联系制度，帮助解决实际问题和困难，为大家干事创业保驾护航。
　　书记结合医院发展定位，对青年提出四点希望，一要厚植医德，做生命的守护者，坚守医者仁心；二要精修医术，做学科的领航者，勇攀医学高峰；三要团结协作，做团队的凝聚者，共创和谐氛围；四要立志担当，做发展的推动者，为医院建设贡献力量。
　　会上，院长与之进行了交流，他表示，医院坚持以“人才强院、科技兴院”为发展战略，在学科建设、科研平台、人才培育等方面持续加大投入，要求各对口联系部门要主动靠前、全方位提供服务，为高层次人才提供坚实保障。他对青年人才充满殷切希望，希望做到不负患者期待，用精湛医术守护生命健康；不负时代机遇，用创新成果推动医学进步；不负医院培养，用实干担当助力医院高质量发展。
　　功以才成，业由才广。医院将常态化落实“1+4”对口联系制度，持续优化资源配置，完善人才成长的保障和服务机制，构建“引才、育才、用才、留才”的全链条工作格局。