陕西省老医协召开中层干部竞赛演讲会

　　育才造士是医院发展的基础。为丰富医院中层干部队伍，优化人才队伍建设，5月15日，陕西省老医协召开中层干部竞赛演讲会。共有6名选手参加了两个部门的比赛，约百名医院领导和中层干部参加了演讲。

　　会上，选手穿着正装，结合自己的实际情况，阐述了自己的个人优势、部门发展和拟任职后的工作计划。一些选手在侃侃发表了演讲。从他们激情四射的演讲中，每个人都表达了自己努力工作的决心，展现了年轻干部积极向上的精神面貌。

　　现场评委根据选手的演讲和日常工作表现，从求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、适应性和情绪控制能力等方面进行评分。整个演讲的气氛严肃而活泼，有许多亮点。

　　竞争演讲进一步为干部职工建立了良好的成长进步平台，有效激发了医院职工的使命感，提升干部在道德、勤奋、诚信等方面提出了更高的要求，使医院能够更进取的奋斗精神，更严格的工作作风，促进西安卫生事业的深入发展。

　　中层干部的选拔任用还将结合竞争演讲、民主评价和考核程序，综合考虑后确定候选人，过程公平、公正、公开。