今日下午,我院举行了中层副职竞聘演讲大会。大会由院长主持,全体院领导及中层干部出席演讲会并担任评委。本次中层副职竞聘设置岗位6个,共13名人员通过了报名及资格审查参加此次竞聘演讲。演讲会开始后,现场气氛热烈而紧张,竞聘人员围绕个人基本评价、工作实绩、个人特色、职位匹配等方面进行了生动的演讲,并结合自身阐述了竞争优势和工作设想,充分展现了竞聘人员爱岗敬业、力争一流的精神风貌。随后,评委们对竞聘者进行无记名现场打分,整个过程在院纪委的监督下有序进行。
院党委书记在全体竞聘者演讲结束后进行总结发言。他指出,中层副职的竞聘是干部队伍建设的需要,是医院发展的需要,它激发了干部职工的竞争意识,形成了奋发向上的良好氛围。今后选人用人都应通过公开、透明的方式形成竞争,“能者上、庸者下”,让有能、有德、有才者居之,把优秀管理人才源源不断的输送到管理岗位上来,为医院发展打造一支高素质干部队伍。